• 公司員工獎懲管理制度2017-06-19 11:27:370 評論

    員工獎懲管理制度 第一條 員工獎勵分以下四種:(一)有下列事跡之一者,予以嘉獎,每次加發300元獎金。1.勤奮學習,自學成才,成績突出者。2.品行端正,工作努力,能適時完成重大或特殊交辦的任務者。3.拾金不昧(價值500元以上)者。4.在艱苦惡劣的工作環境下,仍堅持工…

  • 公司考勤管理制度2017-06-19 11:27:130 評論

    考勤管理制度 一、總則考勤是企業管理的基礎性工作,是計發工資、福利等待遇的重要依據。為保證公司生產作業工作正常有序進行,維護職工休息休假的權利,根據《勞動法》、《勞動合同法》和本公司的規定特制訂本制度。二、考勤員的職責(一) 按規定認真、及時、準確地記錄…

  • 公司各二級單位工作職責2017-06-19 09:31:070 評論

    機械化清掃站工作職責 一、根據公司的生產運行作業安排,負責鋼鐵大街等六條主要道路清掃保潔、灑水降塵、冬季清雪工作。二、合理組織生產作業運行工作,合理調配作業車輛,保證各項作業和經濟指標順利完成。三、嚴格按照道路清掃保潔作業標準進行規范化作業。四、建立健…

  • 公司各科室工作職責2017-06-19 09:29:500 評論

    辦公室工作職責 一、負責公司文件的起草、管理、審核、印制、發放和歸檔工作,以及上級行政工作安排、報告等材料的編撰工作。二、負責公司行政會議及綜合性會議的組織、籌備和會議記錄、紀要的整理及歸檔工作。三、負責公司與主管單位、政府部門的聯絡協調工作,并承辦人…

  • 公司安全生產管理規定2017-06-19 09:24:440 評論

    安全生產管理規定 第一章 總 則第一條 為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“安全為了生產,生產必須安全”的原則,加強公司安全生產的領導和監管工作,保障公司安全生產的順利進行,保證職工在勞動過程中的安全與健康,結合公司的具體情況制定本規定。…

  • 公司值班管理制度2017-06-19 09:23:530 評論

    值班管理制度 第一條 為保證公司與上級單位及和公司各基層單位上下溝通順暢,及時處理各種臨時性政務、事務工作和各種緊急問題,確保工作的正常運行,特制定本辦法。第二條 機關工作人員實行排班制、領導實行帶班制值班。第三條 值班人員要堅守崗位,認真填寫值班記錄,遇…

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